Tập đoàn JX Nippon Mining & Metals

Rủi ro và cơ hội trong kim loại màu

Xã hội ngày càng phải đối mặt với những bất ổn lớn hơn, bao gồm cả sự lây lan toàn cầu của COVID-19 và các công ty tiếp tục gặp khó khăn trong việc dự báo Để đạt được sự tăng trưởng bền vững, Tập đoàn sẽ cố gắng giảm thiểu rủi ro kinh doanh đồng thời liên kết chặt chẽ các cơ hội kinh doanh trung và dài hạn với tăng trưởng

Các vấn đề về tài nguyên/môi trường toàn cầu

Thay đổi môi trường và các vấn đề xã hội

  • Vấn đề biến đổi khí hậu ngày càng sâu sắc
  • Cạn kiệt nguồn nguyên liệu, khó khăn trong phát triển
  • Suy thoái đa dạng sinh học, tài nguyên nước, vv
  • Thắt chặt các quy định và yêu cầu về môi trường

Rủi ro và Cơ hội

Rủi ro

  • Tăng cường vai trò của doanh nghiệp trong quá trình khử cacbon
  • Rủi ro vật chất ngày càng tăng (ví dụ: lũ lụt/hạn hán) do biến đổi khí hậu
  • Chủ nghĩa dân tộc/tích trữ tài nguyên
  • Tăng chi phí hành động vì môi trường

Cơ hội

  • Nhu cầu ngày càng tăng về các vật liệu tiên tiến thiết yếu trong xã hội với tác động môi trường thấp
  • Nhu cầu về tài nguyên tái chế ngày càng tăng

Những tiến bộ trong xã hội thông minh

Thay đổi môi trường và các vấn đề xã hội

  • Sự phổ biến của công nghệ IoT/AI, vv
  • Dung lượng lưu trữ và truyền dữ liệu ngày càng tăng

Rủi ro và Cơ hội

Rủi ro

  • Lỗi thời của các công nghệ hiện có do công nghệ phát triển nhanh chóng
  • Nguy cơ xảy ra sự cố bảo mật thông tin và lỗi cơ sở hạ tầng CNTT ngày càng tăng

Cơ hội

  • Nhu cầu ngày càng tăng về vật liệu tiên tiến hỗ trợ xã hội dữ liệu
  • Nhu cầu về thiết bị điện tử ngày càng tăng do tăng trưởng ở các nước mới nổi
  • Cải thiện đánh giá thị trường về sự ổn định của nguồn cung

Những thay đổi trong môi trường xã hội và văn hóa xã hội

Thay đổi môi trường và các vấn đề xã hội

  • Tăng tầm quan trọng của sự đa dạng và phong cách làm việc đa dạng
  • Sống chung với cộng đồng địa phương
  • Nhu cầu xã hội về quản trị mạnh mẽ hơn
  • Nhu cầu mạnh mẽ hơn về khả năng phục hồi sau thảm họa

Rủi ro và Cơ hội

Rủi ro

  • Rủi ro tuyển dụng, rủi ro danh tiếng
  • Tác động tiêu cực đến hoạt động kinh doanh và danh tiếng do không tuân thủ, sự cố, vv
  • Thiếu sự chuẩn bị/ứng phó trước thảm họa và đại dịch

Cơ hội

  • Thúc đẩy đổi mới và đảm bảo nguồn nhân lực bằng cách thúc đẩy sự đa dạng
  • Nâng cao năng suất lao động và động lực bằng cách giới thiệu phong cách làm việc đa dạng
  • Tăng giá trị doanh nghiệp bằng cách thúc đẩy sự chung sống với xã hội và cộng đồng địa phương
Tải xuống bản PDF của trang này
TOP