Trang chủ keonhacai truc tuyen
Tin nhắn từ giám đốc bên ngoài

Công ty TNHH khai thác mỏ JX Nippon
Giám đốc bên ngoài

Chiharu Tokoro

[Hồ sơ]
Năm 2004, trở thành trợ lý tại Khoa Khoa học và Kỹ thuật của Đại học Waseda Sau khi làm giảng viên toàn thời gian và phó giáo sư tại Khoa Khoa học và Kỹ thuật của Đại học Waseda, ông là giáo sư tại Khoa Khoa học và Kỹ thuật của Đại học Waseda từ năm 2015 (vị trí hiện tại) Năm 2016, ông được bổ nhiệm làm giáo sư được bổ nhiệm đặc biệt tại Viện Khoa học Công nghiệp, Đại học Tokyo (vị trí hiện tại) Vào tháng 4 năm 2021, ông trở thành giáo sư tại Trường Kỹ thuật Sau đại học của Đại học Tokyo (vị trí hiện tại) Giám đốc bên ngoài công ty từ tháng 4 năm 2021 Lĩnh vực chính của ông là kỹ thuật xử lý tài nguyên và kỹ thuật lọc môi trường

Vai trò tôi muốn đảm nhận với tư cách là giám đốc bên ngoài

Tôi chuyên về kỹ thuật tài nguyên và tôi đã làm việc với JX Nippon Mining and Metals trong nhiều hoạt động khác nhau, bao gồm cả việc đến thăm mỏ Toyoha ngay trước khi mỏ đóng cửa khi tôi còn là sinh viên và sau đó nghiên cứu việc xử lý và tái chế nước thải của mỏ Vấn đề đảm bảo tài nguyên và tái chế tài nguyên đang bước vào giai đoạn quan trọng như các vấn đề xã hội, vì vậy trước tiên tôi muốn trợ giúp từ quan điểm chuyên môn của mình Ngoài ra, vì tôi ở vị trí trung lập với tư cách là một sinh viên đại học nên tôi cũng sẽ cố gắng đưa ra ý kiến ​​từ quan điểm trung lập về quản lý
Hơn nữa, các nhà nghiên cứu nữ cực kỳ hiếm trong lĩnh vực kỹ thuật nên từ lâu tôi đã ở vị trí thiểu số Với tư cách là một giám đốc bên ngoài, tôi muốn đưa ra nhận xét dựa trên kinh nghiệm của mình từ góc độ đa dạng
Thành kiến ​​vô thức tồn tại trong các tổ chức là trở ngại cho việc thúc đẩy sự đa dạng Để tạo ra một tổ chức có khả năng phục hồi trước những thay đổi của môi trường, tôi tin rằng điều quan trọng là phải vô hiệu hóa những thành kiến ​​đó càng nhiều càng tốt, tạo ra một nơi làm việc nơi nguồn nhân lực đa dạng có thể thể hiện cá tính của họ và kết nối sự đa dạng của nguồn nhân lực với sức mạnh của tổ chức Tôi đã tham gia Hội đồng quản trị từ tháng 4 năm 2021 và tôi thấy việc phát biểu dễ dàng hơn tôi mong đợi, đồng thời nó đã tạo ra một nơi để chúng tôi có thể thảo luận sôi nổi

Ý kiến về việc tăng cường quản lý ESG

So với Châu Âu và Châu Mỹ, các công ty Nhật Bản dường như đang tụt hậu trong việc quản lý ESG, nhưng tôi nghĩ họ có thể được đánh giá cao vì đã đi đầu trong ngành kim loại màu và chuyển sang quản lý ESG Sứ mệnh của khóa học ưu đãi tại Đại học Tokyo mà tôi đã hỗ trợ từ năm 2016 là tiếp cận toàn thể xã hội từ góc độ dài hạn và tôi tin rằng JX Nippon Mining & Metals luôn có ý thức đánh giá cao những đóng góp trên phạm vi rộng cho xã hội
JX Nippon Mining & Metals cũng có sứ mệnh đóng góp cho môi trường xã hội thông qua việc cung cấp nguồn tài nguyên kim loại ổn định và đổi mới công nghệ về vật liệu chức năng tiên tiến Ví dụ, nếu chúng ta muốn phổ biến pin và sử dụng điện một cách thông minh, hoặc nếu chúng ta muốn tăng cường năng lượng tái tạo, thì những vật liệu hiệu quả cao như lá và dây sử dụng đồng, dễ dẫn điện, là rất cần thiết Hơn nữa, vì kim loại có thể được tái chế nên công nghệ của JX Nippon Mining & Metals phải đảm bảo rằng chúng có thể được sử dụng nhiều lần và tiết kiệm nguồn tài nguyên hạn chế Nói cách khác, nguyên tắc cơ bản trong hoạt động kinh doanh của chúng tôi phần lớn liên quan đến việc đóng góp cho môi trường xã hội, nên có thể nói việc chuyển sang quản lý ESG là một động thái cần thiết

Con đường đạt được mức độ trung hòa carbon

Tôi tin rằng JX Nippon Mining & Metals sẽ đóng một vai trò cực kỳ quan trọng trong xã hội khử cacbon Trong hoàn cảnh này, chúng tôi đã đặt ra mục tiêu rất quyết liệt là giảm 50% tổng lượng khí thải CO₂ vào năm 2030 (so với năm 2018) Mục tiêu cao cả như vậy không thể đạt được chỉ bằng cách tích lũy những nỗ lực mở rộng những nỗ lực trước đó mà không có sự đổi mới liên tục Tôi cũng tin rằng rất khó để một công ty riêng lẻ có thể mang lại sự đổi mới xã hội như vậy Chúng tôi tin rằng bây giờ là lúc để JX Nippon Mining & Metals phát triển dựa trên năng lực công nghệ và niềm tin mà chúng tôi đã xây dựng, hình thành một mạng lưới kết nối chặt chẽ các nhà cung cấp, khách hàng, trường đại học, cộng đồng địa phương, vv và đóng vai trò trung tâm trong mạng lưới này
Tầm nhìn dài hạn của chúng tôi là "trở thành một công ty toàn cầu góp phần vào sự phát triển và đổi mới của xã hội thông qua các vật liệu tiên tiến" và để đạt được điều này, điều cực kỳ quan trọng là tạo ra một chu kỳ tin cậy thông qua mạng lưới của chúng tôi với các bên liên quan trên toàn thế giới Tôi hy vọng rằng công ty sẽ hiện thực hóa tầm nhìn này bằng cách đạt được những đổi mới có thể thay đổi nền tảng của xã hội và sẽ tiếp tục là một công ty không thể thiếu đối với xã hội

Tải xuống bản PDF của trang này
TOP