Đồng, một trong những kim loại cơ bản chính và nhiều kim loại quý hiếm khác nhau đã hỗ trợ sự phát triển của các thiết bị điện tử nhờ những đặc tính tuyệt vời của chúng Nhóm của chúng tôi sẽ theo đuổi những cải tiến hơn nữa về tính hợp lý, hiệu quả, chất lượng và đặc tính kỹ thuật của những vật liệu này, đồng thời sẽ nhanh chóng cung cấp cho xã hội các sản phẩm và công nghệ hỗ trợ xã hội dữ liệu, xã hội IoT và AI sẽ xuất hiện trong tương lai
Xếp hạng:Đạt được/đi đúng hướngKhông đạt được
| KPI | Kết quả/tiến độ năm tài chính 2022 | Đánh giá |
|---|---|---|
| Cần thiết cho xã hội IoT/AI Phát triển tài liệu tiên tiến |
Kế hoạch mở rộng công suất và hỗ trợ bao gồm xây dựng nhà máy mới và thu hồi đất để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng Chúng tôi đã công bố một loạt biện pháp nhằm củng cố Chuỗi Rai Ngoài ra, tiếp tục từ năm 2021 Thúc đẩy đổi mới mở thông qua cộng tác với các công ty và trường đại học, tạo ra một xã hội IoT/AI |
|
| Hỗ trợ quản lý dựa trên công nghệ Xây dựng hệ thống |
Mục tiêu liên tục tạo ra các công nghệ và sản phẩm tiên tiến phục vụ quản lý dựa trên công nghệ Xây dựng hệ thống phát triển và tạo ra sự đổi mới mới Chúng tôi nỗ lực phát triển nguồn nhân lực để phát triển và thúc đẩy đa dạng hóa nguồn nhân lực |
Để đóng góp vào sự phát triển của một xã hội bền vững, nhóm của chúng tôi sẽ không ngừng nỗ lực đổi mới thông qua việc phát triển và sử dụng các công nghệ cốt lõi tích lũy được cũng như đồng sáng tạo với các nguồn lực bên ngoài
Tính năng đặc biệt 1 Góp phần phát triển xã hội thông qua tài liệu tiên tiếnNhằm thiết lập nền tảng kinh doanh để hiện thực hóa ``công ty dựa trên công nghệ'' mà chúng tôi hình dung trong tầm nhìn dài hạn năm 2040, chúng tôi đang thúc đẩy DX thông qua việc triển khai các biện pháp tối ưu hóa và tự động hóa trong từng bộ phận kinh doanh và bộ phận công ty, việc sử dụng các công nghệ mới trong từng bộ phận của trụ sở công nghệ để hỗ trợ các biện pháp này cũng như các biện pháp trên toàn công ty
*1 SCM (Quản lý chuỗi cung ứng): Một phương pháp quản lý để quản lý tập trung mọi việc từ thu mua nguyên liệu thô đến sản xuất và bán hàng cũng như tối ưu hóa tất cả các quy trình※2 IPL (Tổng quan về sở hữu trí tuệ): Sử dụng phân tích thông tin sở hữu trí tuệ để quản lý※3 ERP (Kế hoạch nguồn lực doanh nghiệp): Một khái niệm nhằm cải thiện và tối ưu hóa hiệu quả quản lý tổng thể bằng cách quản lý nguồn nhân lực, nguồn lực vật chất và tài chính một cách tích hợp
Kể từ năm 2017, chúng tôi đã quảng bá "Kế hoạch IoT5+1 năm" và thúc đẩy việc sử dụng IoT và AI Bắt đầu từ năm tài chính 2023, như một phần trong "Kế hoạch 6 năm IoT/AI" mới của chúng tôi, bên cạnh việc số hóa thông tin và số hóa quy trình mà chúng tôi đang thực hiện, chúng tôi sẽ thúc đẩy hơn nữa DX bằng cách mở rộng sang các lĩnh vực như tối ưu hóa toàn bộ chuỗi cung ứng trước những thay đổi trong kinh doanh, củng cố cơ sở cạnh tranh của chúng tôi, tạo ra giá trị cho khách hàng và ứng phó với các vấn đề ESG bao gồm cả quá trình khử cacbon Như trước đây, Trụ sở Công nghệ sẽ đóng vai trò là tổ chức tổng thể, với các tiểu ban được thành lập cho mỗi bộ phận kinh doanh chịu trách nhiệm phát triển các biện pháp và Cán bộ Đổi mới Kỹ thuật số của Phòng Hệ thống Thông tin đóng vai trò là ban thư ký xúc tiến, sẽ thực hiện các biện pháp khác nhau và cung cấp hỗ trợ kỹ thuật
Chúng tôi đang thực hiện các thử nghiệm trình diễn để kiểm tra khả năng ứng dụng của nhiều công nghệ tiên tiến khác nhau, bao gồm cả ứng dụng công nghệ tính toán tối ưu hóa sử dụng công nghệ ủ lượng tử để lập kế hoạch vận hành và công nghệ phát hiện con người sử dụng camera AI
Bằng cách áp dụng công nghệ tối ưu hóa cho các nhiệm vụ lập kế hoạch có độ khó cao kết hợp nhiều ràng buộc khác nhau, vv, chúng tôi mong muốn ngăn chặn công việc trở nên phụ thuộc vào kỹ năng của nhân viên có kinh nghiệm và nâng cao hiệu quả công việc
Bằng cách lắp đặt camera AI ở mọi hướng và sử dụng AI để tự động phát hiện người trên đường lái xe, các biện pháp an toàn trong nhà máy sẽ trở nên mạnh mẽ và đáng tin cậy hơn
Để đáp lại những thay đổi trong phong cách làm việc trong đại dịch vi-rút corona và yêu cầu từ các đối tác kinh doanh về việc tăng cường các biện pháp bảo mật, nhóm của chúng tôi đang tiến hành đổi mới mạng dựa trên khái niệm không tin cậy Điều này hiện sử dụng các dịch vụ bảo mật dựa trên đám mây tiên tiến nhất để cho phép quản lý bảo mật ở cấp độ thiết bị và người dùng mà các mạng chu vi thông thường được kết nối với Internet không thể thực hiện được, từ đó nâng cao thống nhất mức độ bảo mật của toàn bộ nhóm Hệ thống này đã bắt đầu hoạt động tại trụ sở chính và văn phòng kinh doanh của JX Nippon Mining & Metals và sẽ dần dần được triển khai cho các công ty tập đoàn ở Nhật Bản và nước ngoài
Kể từ năm 2019, chúng tôi đã nỗ lực tăng cường nguồn lực và đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật số Trong giáo dục khoa học dữ liệu, chúng tôi đã mở rộng các chương trình đào tạo phù hợp với trình độ của từng nhân viên, chẳng hạn như triển khai các chương trình mới bắt đầu cho nhân viên trẻ và chương trình trung cấp cho nhân viên đã có trình độ trung cấp Trong năm tài chính 2022, chúng tôi bắt đầu giáo dục xóa mù chữ cho tất cả nhân viên và trong năm tài chính 2023, chúng tôi bắt đầu tổ chức hội thảo tại các văn phòng kinh doanhChúng tôi cũng đang nỗ lực cải thiện trình độ giáo dục DX bằng cách tăng cường hợp tác với các tổ chức giáo dục, chẳng hạn như hợp tác nghiên cứu với Đại học Tohoku và cử nhân viên đến Trường Khoa học Dữ liệu sau đại học của Đại học Shiga
Chúng tôi mong muốn xây dựng một hệ thống có thể tạo ra công nghệ và giá trị mới bằng cách thúc đẩy nhiều hình thức đồng sáng tạo khác nhau, chẳng hạn như cộng tác với các công nghệ độc đáo của các công ty trong tập đoàn của chúng tôi, hợp tác nghiên cứu với các trường đại học và viện nghiên cứu khác cũng như hợp tác với các công ty bên ngoài
Chúng tôi đã đầu tư với tư cách là đối tác hữu hạn vào quỹ đầu tư mạo hiểm "Pangaea Ventures Impact Fund, LP" do Pangea Ventures có trụ sở tại Canada và Hoa Kỳ điều hành Quỹ đặt mục tiêu giảm CO2khoảng 550 triệu tấn và có mạng lưới rộng khắp các công ty khởi nghiệp về vật liệu tiên tiến và công nghệ cứng ở Bắc MỹThông qua khoản đầu tư này, chúng tôi sẽ dẫn đến sự hợp tác với các công ty khởi nghiệp ở Bắc Mỹ có công nghệ xuất sắc và đẩy nhanh việc thúc đẩy đổi mới mở và phát triển kinh doanh mới ở Bắc Mỹ
Công ty chúng tôi đã quyết định đầu tư vào NanoWired, một công ty khởi nghiệp của Đức Công ty đang phát triển công nghệ và sản xuất thiết bị để trồng các dây kim loại mịn có đường kính từ 1 um trở xuống trên nhiều chất nền khác nhau ở Đức, nơi đang hoạt động nghiên cứu tiên tiến như IoT và AI Khi các dây nano được phát triển trên một chất nền, có thể liên kết chúng ở nhiệt độ thấp hơn, trong thời gian ngắn hơn và với mật độ cao hơn so với các kỹ thuật liên kết sử dụng chất hàn thông thường, vv, đồng thời có thể thu được độ dẫn nhiệt và độ bền liên kết caoThông qua khoản đầu tư này, chúng tôi sẽ tăng cường mối quan hệ với NanoWired và cộng tác theo nhiều cách khác nhau Ví dụ: chúng tôi sẽ xem xét việc cung cấp các vật liệu khác nhau như lá đồng và nguyên liệu mạ cần thiết cho quá trình phát triển dây nano, cùng phát triển với tầm nhìn đến các xu hướng xã hội trong tương lai, chẳng hạn như lĩnh vực đóng gói bán dẫn, dự kiến sẽ còn phát triển nhanh hơn nữa trong tương lai và ứng dụng công nghệ dây nano vào các sản phẩm của chúng tôi
Dây nano được tạo ra trên bề mặt kim loại
Vào ngày 5 tháng 12 năm 2022, chúng tôi đã giới thiệu sự hợp tác của chúng tôi với NanoWired như một "ví dụ về phương pháp thực hành tốt nhất" tại sự kiện giới thiệu "Sáng kiến đổi mới Nhật-Đức 160" được tổ chức tại Berlin, ĐứcSáng kiến Đổi mới Nhật Bản-Đức 160 là một sáng kiến được đưa ra vào tháng 12 năm 2021, đánh dấu kỷ niệm 160 năm ngày ký kết Hiệp ước Thân thiện và Thương mại Nhật Bản-Đức do Tổ chức Ngoại thương Nhật Bản (JETRO) và Cơ quan Thương mại và Đầu tư Đức (GTAI) phối hợp với chính phủ Nhật Bản và Đức cũng như các tổ chức hỗ trợ ngành Đây là một sáng kiến nhằm hiện thực hóa SDG bằng cách giải quyết các vấn đề toàn cầu như biến đổi khí hậu Khoảng một năm sau khi ra mắt, năm trường hợp, bao gồm cả sự hợp tác giữa công ty chúng tôi và NanoWired, đã được chọn là phương pháp thực hành tốt nhấtTrong ngày, ngoài những người tham gia tại chỗ, sự kiện còn được phát sóng trực tuyến với hơn 100 người tham gia từ khắp nơi trên thế giới và sự kiện đã kết thúc thành công tốt đẹp
Bài giảng của Giám đốc Văn phòng Frankfurt Tsuchiya
Trong khi nhu cầu về nguồn cung cấp vật liệu kim loại màu ổn định tăng lên trong những năm gần đây, số lượng các nhà nghiên cứu và kỹ sư trong nước trong các lĩnh vực liên quan đến tái chế và luyện kim màu đang giảm dần Trước tình hình hiện tại, phối hợp với Viện Khoa học Công nghiệp, Đại học Tokyo, chúng tôi đã thành lập ``Bộ phận Nghiên cứu Kỹ thuật Tái chế Tài nguyên Kim loại Màu (Đơn vị Hỗ trợ Kim loại JX)'' vào năm 2012, với mục đích phát triển các công nghệ tái chế mới thân thiện với môi trường và đào tạo nguồn nhân lực chịu trách nhiệm về chúngĐơn vị này bắt đầu nhiệm kỳ thứ ba (5 năm) vào tháng 1 năm 2022 Trong giai đoạn thứ ba, chúng tôi sẽ nỗ lực hơn nữa nhằm nâng cao hiểu biết và nhận thức về tầm quan trọng cũng như tiềm năng trong tương lai của ngành kim loại màu, cũng như tham gia giáo dục STEAM như một phần của nhiều hoạt động nhằm hiện thực hóa SDG và các hoạt động phát triển thế hệ tiếp theo※Chúng tôi cũng đang tập trung vào các hoạt động liên quan
Tại buổi họp báo bắt đầu tiết thứ baTừ trái sang: Giám đốc điều hành Suwabe, Giám đốc điều hành Tani, Giáo sư được bổ nhiệm đặc biệt Kurokawa, Giáo sư được bổ nhiệm đặc biệt Tokoro, Phó hiệu trưởng SUGAwara, Giám đốc/Giáo sư Okabe, Giáo sư được bổ nhiệm đặc biệt Kanno, Giảng viên được bổ nhiệm đặc biệt Ouchi
“Giải thưởng Shokumon của Đại học Tokyo” năm 2022 ghi nhận các hoạt động của Đơn vị quyên góp kim loại JX※'' Giải thưởng Shokumon của Đại học Tokyo là một hệ thống giải thưởng được thành lập tại Đại học Tokyo vào năm 2002 và được trao cho các cá nhân, tập đoàn hoặc tổ chức có đóng góp đáng kể cho sự phát triển các hoạt động của Đại học Tokyo thông qua các hoạt động tình nguyện, các khóa học ưu đãi, phòng nghiên cứu, vv Chúng tôi nhận được giải thưởng này để ghi nhận những đóng góp đáng kể của chúng tôi trong nhiều năm trong việc hình thành một trung tâm nghiên cứu, trao đổi và giáo dục quy tụ nguồn nhân lực xuất sắc và thông tin tiên tiến từ khắp nơi trên thế giới thế giới
Trao bảng khen thưởng (Teruo Fujii, Hiệu trưởng Đại học Tokyo (trái) và Chủ tịch Công ty Murayama (phải))
*Các chức vụ, vv tính đến năm 2022
Giáo sư được bổ nhiệm đặc biệtToru Okabe
Giám đốc Viện Khoa học Công nghiệp, Đại học TokyoGiáo sư, Trung tâm nghiên cứu tích hợp năng lượng vật liệu bền vững
Giáo sư được bổ nhiệm đặc biệtChiharu Tokoro
Giáo sư, Khoa Khoa học và Kỹ thuật Đại học WasedaGiáo sư, Trường Cao học Kỹ thuật, Đại học TokyoGiáo sư được bổ nhiệm đặc biệt, Viện Khoa học Công nghiệp, Đại học Tokyo
Giáo sư được bổ nhiệm đặc biệtHarumasa Kurokawa
Giáo sư được bổ nhiệm đặc biệt, Viện Khoa học Công nghiệp, Đại học Tokyo
Giáo sư được bổ nhiệm đặc biệtTomoko Kanno
Giáo sư, Viện Khoa học Công nghiệp, Đại học Tokyo, Phó Giám đốc, Trụ sở Xúc tiến Hợp tác Công nghiệp-Học việnGiám đốc Văn phòng Kế hoạch Chiến lược Quan hệ Công chúng, Trụ sở Chiến lược Quan hệ Công chúngLuật sư về bằng sáng chế
Giảng viên được bổ nhiệm đặc biệtTakashi Ouchi
Giảng viên, Viện Khoa học Công nghiệp, Đại học TokyoGiảng viên, Trung tâm nghiên cứu tích hợp năng lượng vật liệu bền vững
(Shunji Yamanaka, Giáo sư đặc biệt tại Đại học Tokyo, sẽ tham gia với tư cách giáo sư được bổ nhiệm đặc biệt từ tháng 4 năm 2023)
18 tháng 11 năm 2022Hội nghị chuyên đề công cộng của Hội đồng Khoa học Nhật Bản (được đồng tài trợ bởi keonhacai truc tuyen Endowed Unit) Tại sao lại là SDG? ~SDG và tính trung hòa carbon trong lưu thông tài nguyên và vật chất~
Ngày 6 tháng 1 năm 2023Hội nghị chuyên đề về kim loại quý lần thứ 10 ~Đi đầu trong công nghệ nấu chảy và tái chế kim loại quý~
Nhóm của chúng tôi đang nỗ lực hỗ trợ DX trong các lĩnh vực sản xuất và phát triển, thiết lập nền tảng để tạo ra các ý tưởng phát triển mới cũng như tăng cường quản lý quy trình phát triển và xây dựng một hệ thống để liên tục sản xuất các công nghệ và sản phẩm tiên tiến như công nghệ khử cacbon Ngoài ra, chúng tôi cũng đang đào tạo nguồn nhân lực chịu trách nhiệm phát triển công nghệ và phát triển kinh doanh dựa trên công nghệ
Công ty chúng tôi đã giới thiệu "Quy trình cổng giai đoạn" như một hệ thống quản lý để phát triển kinh doanh Chúng tôi cũng đã thành lập "Ngân hàng hạt giống ý tưởng" làm nền tảng để tạo ra các chủ đề và ý tưởng Những nỗ lực này được xử lý bởi Phòng Chiến lược Công nghệ, một bộ phận chuyên môn có nhiệm vụ lập kế hoạch và xây dựng các chiến lược công nghệ cho toàn công ty
Để quảng bá các chủ đề phát triển mới, chúng tôi đã giới thiệu "quy trình cổng giai đoạn", trong đó quy trình phát triển được chia thành nhiều giai đoạn và được xem xét, đồng thời chúng tôi đang tiến hành các hoạt động từ khám phá các chủ đề trung và dài hạn cho các sản phẩm và công nghệ mới cho đến thương mại hóa Bằng cách làm cho quy trình cổng giai đoạn này hoạt động hiệu quả, chúng tôi đang thúc đẩy các hoạt động liên tục tạo ra các công nghệ và sản phẩm tiên tiến như công nghệ khử cacbon
Ngân hàng hạt giống ý tưởng (ISB), một trong những sáng kiến của Phòng Chiến lược Công nghệ, là nền tảng khuyến khích nhân viên sáng tạo và phát triển ý tưởng, đồng thời hỗ trợ việc tạo ý tưởng, đánh giá nội bộ và thảo luận giữa các thành viên Nó cũng phục vụ như một nơi để tương tác vượt ra ngoài ranh giới của các phòng ban và địa điểm, đồng thời nhân viên được truyền cảm hứng để đưa ra hình thức cho ý tưởng của mình Vào tháng 8 năm 2021, có trường hợp các ý tưởng được tạo ra tại ISB đã được phê duyệt làm chủ đề phát triển cho các bộ phận kinh doanh
Ngoài việc phát triển nguồn nhân lực thông qua Ngân hàng Hạt giống Ý tưởng, Phòng Chiến lược Công nghệ còn tổ chức các buổi nghiên cứu cắt ngang để giúp mỗi thành viên trong nhóm của chúng tôi hiểu rõ về các sản phẩm khác ngoài những sản phẩm mà họ chịu trách nhiệm và công ty của chúng tôi, đồng thời khuyến khích sự hợp tác giữa các bộ phận vượt ra ngoài các phòng ban Tại Nhóm nghiên cứu Yokokushi, tất cả nhân viên đều tìm hiểu về nội dung kinh doanh, sản phẩm và dịch vụ của từng bộ phận kinh doanh, đồng thời thông qua các buổi hỏi đáp và thảo luận sôi nổi, mỗi nhân viên sẽ hiểu rõ hơn về Tập đoàn, điều này cuối cùng dẫn đến việc mở rộng phạm vi giao tiếp với các bên bên ngoài Thông qua những nỗ lực này, chúng tôi đang phát triển nguồn nhân lực có thể đóng vai trò tích cực trong việc khám phá các đối tác đồng sáng tạo tiềm năng, khám phá các chủ đề phát triển mới và mở rộng hơn nữa các hoạt động kinh doanh hiện có
Tôi đã thử tham gia ISB nhưng tôi nghĩ rằng “ý tưởng mới” không dễ dàng đến và nếu có thì cũng khó hiện thực hóa Tuy nhiên, ở ISB, những “kết nối mới” đã chờ đợi tôi trước đó Mọi chuyện bắt đầu bằng cuộc trò chuyện vui vẻ trong cuộc họp ăn trưa, và sau khi tham dự buổi hội thảo về cách nảy sinh ý tưởng, các thành viên đã cùng nhau đưa ra ý tưởng giải quyết các vấn đề kinh doanh trong phòng ban của mình Tôi muốn tiếp tục làm công việc thú vị với các đồng nghiệp mới
Công ty TNHH khai thác mỏ JX NipponPhòng Xúc tiến NPM
Norimitsu Shibuya
Sở hữu trí tuệ là tài sản quan trọng đối với công ty dựa trên công nghệ mà nhóm chúng tôi hướng tới Do đó, chúng tôi đã thiết lập "Chính sách cơ bản về sở hữu trí tuệ của Tập đoàn JX Nippon Mining & Metals" trong năm tài chính 2022 và đang thúc đẩy các hoạt động sở hữu trí tuệ trong toàn tập đoàn
Chúng tôi tại JX Nippon Mining & Metals Group nhận thấy rằng sở hữu trí tuệ là tài sản quan trọng và với tư cách là một công ty hoạt động dựa trên công nghệ, chúng tôi tiến hành các hoạt động của mình dựa trên chính sách sau để đóng góp vào sự phát triển của một xã hội bền vững
Tại nhóm của chúng tôi, chúng tôi xem thông tin sở hữu trí tuệ (thông tin bằng sáng chế, vv) là dữ liệu lớn để hiểu xu hướng công nghệ và sử dụng thông tin đó không chỉ cho mục đích ngăn chặn hành vi vi phạm và xác định khả năng được cấp bằng sáng chế mà còn cho nhiều mục đích khác nhau Ví dụ: bằng cách tiến hành nghiên cứu và phân tích bằng cách kết hợp thông tin bằng sáng chế của công ty chúng tôi và các công ty khác với thông tin kinh doanh, thông tin thị trường, vv (bối cảnh IP), chúng tôi có thể dự đoán những thay đổi trong nhu cầu của khách hàng và xu hướng công nghệ, đồng thời góp phần lập kế hoạch chiến lược kinh doanh, tạo chủ đề phát triển, tìm kiếm đối tác, vvChúng tôi cũng đang nỗ lực thúc đẩy việc sử dụng thông tin sở hữu trí tuệ ngoài những người phụ trách sở hữu trí tuệ Trong năm tài chính 2022, chúng tôi đã tổ chức một hội thảo nội bộ mời những người hướng dẫn bên ngoài và tổ chức một buổi giới thiệu mô hình về IP với nhân viên tiếp thị và sở hữu trí tuệ bằng cách sử dụng các ví dụ ảo
Cảnh hội thảo
Nhóm của chúng tôi đã thiết lập "Quy tắc xử lý phát minh của nhân viên" theo Đạo luật sáng chế Ngoài các ưu đãi tài chính tại thời điểm nộp đơn và đăng ký, chúng tôi đã thiết lập một hệ thống duy nhất để công nhận những nhà phát minh có bằng sáng chế sinh lợi và những người có phát minh xuất sắc, khuyến khích mong muốn phát triển và sáng chế cũng như thúc đẩy các hoạt động của công ty dựa trên công nghệNăm 2022, năm phát minh đủ điều kiện nhận giải thưởng, bao gồm phát triển lá đồng mới, cải thiện năng suất của lá đồng và phát triển mục tiêu phún xạ mới Tại công ty chúng tôi, những phát minh được giữ bí mật dưới dạng bí quyết cũng có đủ điều kiện để nhận giải thưởng giống như bằng sáng chế
Lễ trao giải năm 2022
Để thực hiện hoạt động sở hữu trí tuệ, việc phát triển đội ngũ nhân sự sở hữu trí tuệ là điều quan trọng Tập đoàn của chúng tôi cung cấp giáo dục về sở hữu trí tuệ cho tất cả nhân viên, bao gồm cả nhân viên hành chính, dựa trên một chương trình có hệ thống và sử dụng các tài liệu giảng dạy gốc, từ góc độ thu thập, bảo vệ và sử dụng sở hữu trí tuệ và quản lý rủi ro sở hữu trí tuệ một cách thích hợpNgoài ra, để đáp ứng sự phức tạp ngày càng tăng của các hoạt động sở hữu trí tuệ qua từng năm, bộ phận sở hữu trí tuệ khuyến khích nhân viên đạt được bằng cấp của luật sư về bằng sáng chế và bằng cấp của nhà phân tích sở hữu trí tuệ được AIPE chứng nhận, đồng thời cố gắng nâng cao chuyên môn bằng cách tổ chức các buổi học nội bộ để nâng cao hơn nữa kỹ năng thực tế của họ
Giáo dục sở hữu trí tuệ (trực tuyến)
Công ty chúng tôi đã tham gia dự án SDGs, một trong những hoạt động dự án của Hiệp hội Sở hữu Trí tuệ Nhật Bản (JIPA), kể từ năm 2021Trong năm tài chính 2022, chúng tôi đã làm việc với các công ty tham gia khác để xem xét và thúc đẩy các hoạt động tận dụng quyền sở hữu trí tuệ để đóng góp cho SDG Chúng tôi sẽ tiếp tục đóng góp cho SDG bằng cách sử dụng tài sản trí tuệ thông qua nhiều hoạt động khác nhau, bao gồm cả hoạt động dự án này
Nhóm của chúng tôi đang tích cực thúc đẩy hoạt động nghiên cứu và phát triển với mục tiêu trở thành một "công ty dựa trên công nghệ" Đối với các phát minh được tạo ra trong quá trình nghiên cứu và phát triển, chúng tôi thực hiện các bước thích hợp để có được quyền cả trong nước và quốc tế, phù hợp với chiến lược kinh doanh của chúng tôi
Để đảm bảo và cung cấp ổn định các nguồn tài nguyên và vật liệu kim loại màu không thể thay thế trong tương lai, việc phát triển nguồn nhân lực sẽ gánh vác tương lai là điều cần thiết Nhóm của chúng tôi đang nỗ lực tạo cơ hội cho những người trẻ tuổi, từ tiểu học đến trung học và sinh viên đại học, tìm hiểu về kim loại màu bằng cách cung cấp cho họ nhiều trải nghiệm và cơ hội thực hành
Bấm vào để phóng to
Vào ngày 30 tháng 7 năm 2023, chúng tôi đã tài trợ cho sự kiện "Đại học Tự nhiên Shiba" dành cho học sinh tiểu học do Chi nhánh Tổng hợp Quận Shiba, Phường Minato, Tokyo tổ chức và tổ chức "Nhóm Nghiên cứu Đồng" Lần này, lần thứ năm sự kiện được tổ chức, chúng tôi đã mời tổng cộng 40 người, bao gồm 19 cặp học sinh tiểu học và con cái của họ, đến văn phòng trụ sở chính của chúng tôi, nơi họ vui vẻ tìm hiểu về các tính chất của đồng thông qua các câu đố, video và thí nghiệm về đồng Trong cuộc khảo sát sau sự kiện, chúng tôi đã nhận được những nhận xét như ``Bây giờ tôi cảm thấy gần gũi hơn với sự tồn tại của đồng''
Nhân viên của chúng tôi giải thích về việc tái chế đồng
Vào ngày 3 tháng 9 năm 2022, Hiệp hội Đồng Quốc tế, Công ty TNHH Japan Copper Center và Leave a Nest đã đồng tài trợ cho một lớp học thử nghiệm có chủ đề “Sức mạnh bất ngờ của loại đồng quen thuộc! Hãy trải nghiệm đặc tính siêu kháng khuẩn của nó!!” tại trụ sở chính của chúng tôi SQUARE LAB Vào ngày diễn ra sự kiện, 13 học sinh trung học cơ sở và trung học phổ thông đã tham gia thí nghiệm về “đặc tính siêu kháng khuẩn” của đồng và hợp kim đồng, giúp ức chế sự phát triển của vi khuẩn và “đặc tính kháng vi-rút” của đồng và hợp kim đồng, giúp vô hiệu hóa vi-rút (làm cho chúng không lây nhiễm) Tại một hội thảo sau thí nghiệm, những ý tưởng độc đáo có thể áp dụng trong cuộc sống hàng ngày đã được trình bày, chẳng hạn như `` dán màng chứa đồng lên những khu vực dễ bị nấm mốc và gương trong phòng tắm'' và `` phủ đồng lên bàn phím''
Hội thảo suy nghĩ về cách sử dụng đồng
Vào ngày 15 tháng 7 năm 2022, chúng tôi đã mời 32 sinh viên và 8 giảng viên chuyên về kỹ thuật vật liệu thuộc viện đến văn phòng trụ sở chính của chúng tôi để tham quan Vào ngày diễn ra sự kiện, những người tham gia đã tìm hiểu về quy trình cung cấp vật liệu kim loại màu, chủ yếu là đồng, cho xã hội và vai trò của chúng đối với sự phát triển của xã hội, bằng cách sử dụng thực tế ảo (VR) để mô phỏng hoạt động của Nhà máy luyện kim và lọc dầu Saganoseki Ngoài ra, một hội thảo đã được tổ chức với chủ đề phát triển sản phẩm và công nghệ thế hệ tiếp theo mang tên "Tương lai với cảm biến và truyền thông thế hệ tiếp theo" và một cuộc thảo luận sôi nổi đã diễn ra Đó là một trải nghiệm quý giá đối với công ty chúng tôi vì chúng tôi có thể thu được những hiểu biết mới mẻ từ các sinh viên
Người tham gia trải nghiệm chuyến tham quan nhà máy VR
Công ty chúng tôi đã tham gia với tư cách là thành viên thường xuyên của Nền tảng Đổi mới Học tập (PLIJ) kể từ khi thành lập PLIJ là tổ chức được thành lập bởi Văn phòng Nội các và Đại học Tokyo nhằm mục đích làm phong phú và phổ biến nội dung giáo dục STEAM Chúng tôi đang hợp tác với Yoshimoto Kogyo Co, Ltd, một công ty thành viên khác của PLIJ và đang nghiên cứu các sáng kiến giúp phát triển nguồn nhân lực sẽ dẫn đầu tương lai, chẳng hạn như tạo nội dung và video là sự hợp tác xuyên ngành giữa "kim loại màu và hài kịch"
❶“Tìm hiểu về thế giới đồng mà bạn chưa biết với manga Paradel!”Là phần đầu tiên của dự án hợp tác, manga Paradel ``The Copper World You Don't Know'' của Osamu Honda đã được phát hành Đây là nội dung video quen thuộc có tên "Paradel Manga", là tác phẩm video kết hợp giữa "manga flipbook" và "pop-out" Phương pháp sản xuất đồng, cách sử dụng nó và mọi thứ từ tái chế đến lưu thông tài nguyên đều được minh họa một cách hài hước và dễ hiểu
❷Chương trình tạp kỹ mang tính giáo dục của các nghệ sĩ hàiNội dung thứ hai sẽ có các nghệ sĩ giải trí nổi tiếng như ``Hành tinh sô cô la'' ``Frog Tei'' và ``Rice'', đồng thời sẽ có các câu đố và chuyến tham quan nhà máy Nội dung cho phép bạn giải trí trong khi tìm hiểu nhiều kiến thức về đồng, bao gồm các đặc tính của nó, phương pháp nấu chảy, sự hấp dẫn của vật liệu đồng hỗ trợ xã hội kỹ thuật số và tầm quan trọng của việc tái chế tài nguyên
Tác giả: Hạo LâmTên tác phẩm: ArmadilloMô-típ là bộ xương toàn thân của một con armadillo hình tổ ong, thể hiện sự dễ thương tròn trịa và trang nghiêm chỉ có ở bộ xương
Công ty chúng tôi đã thành lập "Giải thưởng kim loại JX" với mục đích hỗ trợ những sinh viên xuất sắc, những người sẽ hỗ trợ thế hệ nghệ thuật rèn kim loại tiếp theo Giải thưởng này được trao hàng năm cho một sinh viên đăng ký vào Phòng thí nghiệm Nghiên cứu Kim loại Kim loại tại Đại học Nghệ thuật Tokyo và có thành tích học tập xuất sắcVào ngày 25 tháng 10 năm 2022, lễ trao giải Giải thưởng Kim loại JX 2022 đã được tổ chức Năm nay, Tong Koulin, sinh viên thạc sĩ năm thứ hai tại Trường Cao học Mỹ thuật cùng trường đại học, đã được chọn Bằng cách hỗ trợ phát triển nghệ thuật rèn kim loại theo nhiều cách khác nhau, chúng tôi sẽ tiếp tục giúp nhiều người hơn tìm hiểu về sự hấp dẫn và tầm quan trọng của kim loại, đồng thời góp phần quảng bá văn hóa và nghệ thuật
