trực tiếp bóng đá keonhacai Tôn trọng nguyên tắc nhân quyền
Tập đoàn cam kết tăng cường thẩm định nhân quyền và giải quyết các vấn đề nhân quyền theo hướng dẫn được quốc tế công nhận
Thiết lập Chính sách nhân quyền của JX Advanced Metals Group
Chúng tôi đã thông qua Chính sách nhân quyền của JX Advanced Metals Group vào ngày 1 tháng 8 năm 2023 Chính sách này của Tập đoàn dựa trên Nguyên tắc hướng dẫn của Liên hợp quốc về kinh doanh và nhân quyền, đồng thời nhằm hướng dẫn cách chúng tôi tôn trọng nhân quyền ở tất cả các quốc gia và khu vực nơi chúng tôi tiến hành kinh doanh
Chính sách nhân quyền của JX Advanced Metals Group
JX Advanced Metals Group hiểu rằng nhân quyền phải được tôn trọng ở tất cả các quốc gia và cá nhân nơi chúng tôi tiến hành hoạt động kinh doanh, đồng thời là nguyên tắc thực hiện trách nhiệm và nghĩa vụ đảm bảo những điều trên, qua đây quy định Chính sách nhân quyền của JX Advanced Metals Group (sau đây gọi là "Chính sách") dựa trênNguyên tắc hướng dẫn về kinh doanh và nhân quyềndo Liên hợp quốc quy định Tập đoàn JX Advanced Metals coi Chính sách này là chính sách hàng đầu về nhân quyền trong việc tiến hành các hoạt động kinh doanh của chúng tôi và tiếp tục thúc đẩy các nỗ lực bảo vệ nhân quyền
- 1.Cam kết tôn trọng nhân quyềnMặc dù hiểu rằng hoạt động kinh doanh của chúng tôi có thể có tác động trực tiếp hoặc gián tiếp đến nhân quyền của một cá nhân, JX Advanced Metals Group hoàn thành trách nhiệm tôn trọng nhân quyền bằng cách tránh mọi hành vi vi phạm nhân quyền có thể xảy ra và cam kết thực hiện các hành động để khắc phục mọi tác động tiêu cực đến nhân quyền có thể gây ra trong quá trình hoạt động kinh doanh của chúng tôiJX Advanced Metals Group hỗ trợ và tôn trọng các quy tắc quốc tế sau về nhân quyền:$ Liên hợp quốc' (UN)Dự luật Nhân quyền Quốc tế,quy định các quyền con người cơ bản của tất cả các cá nhân (bao gồm cảTuyên ngôn quốc tế về nhân quyền,theCông ước quốc tế về các quyền dân sự và chính trị,vàCông ước quốc tế về các quyền kinh tế, xã hội và văn hóa);$ Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO)Tuyên bố của ILO về các Nguyên tắc và Quyền Cơ bản tại Nơi làm việc;$ Hiệp ước về nhân quyền của người lao động, bao gồm tiền lương và giờ làm việc;$ TheTuyên bố của Liên hợp quốc về quyền của người bản địa;Ã Liên Hiệp QuốcQuyền Trẻ em và Nguyên tắc Kinh doanh;$ Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD)Hướng dẫn của OECD dành cho các doanh nghiệp đa quốc gia về ứng xử kinh doanh có trách nhiệm;$ TheHướng dẫn thẩm định của OECD dành cho chuỗi cung ứng khoáng sản có trách nhiệm từ các khu vực bị ảnh hưởng xung đột và có rủi ro cao;$ và các quy tắc quốc tế khác về nhân quyềnJX Advanced Metals Group tuân thủ luật pháp và quy định hiện hành ở từng quốc gia và khu vực nơi chúng tôi tiến hành các hoạt động kinh doanh và trong trường hợp có xung đột giữa các quy tắc nhân quyền được quốc tế công nhận và luật pháp của từng quốc gia và khu vực tương ứng, JX Advanced Metals Group sẽ tìm cách tôn trọng các nguyên tắc nhân quyền quốc tế trên hết
- 2.Sự thẩm định về nhân quyềnĐể hoàn thành trách nhiệm tôn trọng nhân quyền, JX Advanced Metals Group thiết lập và tiếp tục triển khai cơ cấu thẩm định nhân quyền Thẩm định nhân quyền đề cập đến một quá trình liên tục nhằm ngăn chặn và giảm thiểu mọi tác động tiêu cực có thể có đối với nhân quyền mà chúng tôi có thể gây ra cho xã hội, bằng cách tiến hành điều tra phòng ngừa và phát triển hệ thống nhận dạng sớm, thực hiện các hành động khắc phục nếu có, đồng thời tiết lộ ra bên ngoài tiến trình và kết quả của những hoạt động đó
- 3.Biện pháp khắc phụcTrong trường hợp JX Advanced Metals Group phát hiện ra rằng chúng tôi đã gây ra hoặc góp phần gây ra bất kỳ tác động tiêu cực nào đến nhân quyền, chúng tôi sẽ nỗ lực khắc phục tình huống đó nếu thấy phù hợp Tất cả các bên liên quan, bao gồm nhưng không giới hạn ở nhân viên, nhân viên trong chuỗi cung ứng của chúng tôi, cư dân địa phương và các bên liên quan khác, sẽ được chuyển đến đường dây nóng khiếu nại ngày càng cải tiến, nơi họ có thể gửi khiếu nại chính thức
- 4.Giáo dụcJX Advanced Metals Group sẽ cung cấp chương trình giáo dục phù hợp cho cán bộ và nhân viên của chúng tôi để đảm bảo rằng Chính sách này được đưa vào hoạt động kinh doanh của tất cả các công ty thuộc JX Advanced Metals Group
- 5.Tiết lộ thông tinJX Advanced Metals Group sẽ tiết lộ tiến độ và kết quả nỗ lực của chúng tôi trong việc tôn trọng nhân quyền theo Chính sách này trên trang web của chúng tôi, trong báo cáo hoặc các hình thức khác
- 6.Đối thoại / Tư vấnJX Advanced Metals Group sẽ tổ chức đối thoại chân thành với mọi bên liên quan về mọi hành vi vi phạm nhân quyền có thể xảy ra trong quá trình hoạt động kinh doanh để chúng tôi (JX Advanced Metals Group) có thể hiểu và giải quyết vấn đề từ quan điểm của các cá nhân có khả năng bị ảnh hưởng
- 7.Phạm vi áp dụngChính sách này sẽ áp dụng cho tất cả cán bộ và nhân viên của JX Advanced Metals Group JX Advanced Metals Group cũng yêu cầu tất cả các đối tác kinh doanh liên quan đến hoạt động kinh doanh của chúng tôi phải hiểu và hợp tác với Chính sách này
