keonhacai keodabong.com Trong chuỗi cung ứng
Tôn trọng nhân quyền
Nhóm của chúng tôi tôn trọng các quyền con người cơ bản của tất cả mọi người tham gia vào công ty và chuỗi cung ứng trong suốt các hoạt động kinh doanh của chúng tôi và cố gắng giảm thiểu những rủi ro tiềm ẩn về nhân quyền
Chính sách mua sắm cơ bản của JX Nippon Mining & Metals Group (Đoạn trích)
- 4.Ứng phó với khoáng sản xung đột
- ●Chúng tôi không thu mua nguyên liệu thô đồng lõa với các hoạt động bất hợp pháp ở khu vực xung đột hoặc vi phạm nhân quyền
- ●Chúng tôi tôn trọng hướng dẫn của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD) về tìm nguồn cung ứng nguyên liệu thô từ các khu vực bị ảnh hưởng bởi xung đột và quản lý chuỗi cung ứng của chúng tôi một cách phù hợp
Chính sách lựa chọn đối tác mua sắm
Trong quá trình phát triển hoạt động kinh doanh của mình, tập đoàn của chúng tôi cần phải thực hiện các trách nhiệm xã hội, không chỉ đối với tập đoàn mà còn đối với chuỗi cung ứng của các đối tác kinh doanh Chúng tôi yêu cầu các đối tác kinh doanh của mình cũng phải tuân thủ các mục sau Trong tương lai, chúng tôi sẽ xác nhận quy trình cải tiến đối với những đối tác kinh doanh đã vi phạm các mục sau và nhận hình phạt bất lợi từ chính phủ hoặc những đối tác bị phát hiện không tuân thủ các mục sau Ngoài ra, nếu các mục sau đây không được tuân thủ, chúng tôi sẽ xem xét liệu có cần thiết phải xem xét lại (bao gồm cả việc hủy bỏ) hợp đồng với đối tác kinh doanh hay không
- 1.Tuân thủ luật pháp và chuẩn mực xã hội, bao gồm cả những quy định được liệt kê bên dưới, đồng thời chú trọng đến việc xem xét nhân quyền và môi trường Hơn nữa, nếu có xung đột giữa các nguyên tắc nhân quyền được quốc tế công nhận với luật pháp, quy định, chuẩn mực xã hội, vv thì các nguyên tắc nhân quyền quốc tế phải được tôn trọng
- ●Tuân thủ luật pháp và quy định liên quan đến sản xuất, bán hàng, vv
- ●Tuân thủ luật pháp và quy định liên quan đến an toàn, sức khỏe và duy trì môi trường làm việc phù hợp
- ●Cấm phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, giới tính, vv và tôn trọng nhân quyền, nhân cách và cá tính của nhân viên
- ●Cấm hối lộ và các hành vi không công bằng
- ●Cắt đứt quan hệ với các thế lực chống đối xã hội
- ●Tuân thủ pháp luật lao động
- ●Cấm lao động trẻ em và lao động cưỡng bức
- ●Tuân thủ luật môi trường
- ●Không mua sắm và không sử dụng khoáng sản xung đột góp phần gây ra hành vi vô nhân đạo
- 2.Cung cấp khả năng quản lý kinh doanh hợp lý và công bằng
- 3.Để ứng phó với các vấn đề về biến đổi khí hậu, chúng tôi đã đặt ra các mục tiêu đạt được mức độ trung hòa lượng carbon và đang tích cực nỗ lực để đạt được các mục tiêu đó
- 4.Chúng tôi đã thiết lập một hệ thống quản lý môi trường và quản lý phù hợp các chất hóa học được chỉ định dựa trên nguyên tắc mua sắm xanh của tập đoàn chúng tôi
- 5.Có năng lực cung cấp ổn định và đáp ứng được chất lượng, giá cả, thời gian giao hàng và dịch vụ mà tập đoàn chúng tôi yêu cầu
- 6.Có đủ năng lực kỹ thuật theo yêu cầu của nhóm chúng tôi
Sáng kiến nhân quyền trong chuỗi cung ứng
Dựa trên "Chính sách mua sắm cơ bản" của chúng tôi, nhóm của chúng tôi xác nhận với các đối tác kinh doanh của mình xem họ có đảm bảo quyền của người lao động hay không, liệu có bất kỳ sự phân biệt đối xử nào trong việc làm hoặc nghề nghiệp hay không, liệu có lao động cưỡng bức hay lao động trẻ em hay không và cách họ giải quyết các khoáng sản xung đột Ngoài ra, trong năm tài chính 2019, chúng tôi đã triển khai "Khảo sát mua sắm CSR" để thúc đẩy hoạt động mua sắm CSR trong toàn bộ chuỗi cung ứng
Cấm lao động cưỡng bức, lao động trẻ em, phân biệt đối xử, vv
"Chính sách lựa chọn nhà cung cấp" của nhóm chúng tôi nghiêm cấm lao động cưỡng bức, lao động trẻ em và phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc và giới tính, đồng thời quy định việc tuân thủ nhiều luật và quy định lao động khác nhau, bao gồm cả trong chuỗi cung ứng Chưa có trường hợp nào được báo cáo về lao động cưỡng bức hoặc lao động trẻ em, vi phạm quyền tự do hiệp hội, đóng cửa nhà máy do đình công hoặc phân biệt đối xử liên quan đến việc làm giữa nhóm hoặc nhà cung cấp của chúng tôi Chúng tôi sẽ tiếp tục thúc đẩy các nỗ lực ngăn cấm lao động cưỡng bức, lao động trẻ em và phân biệt đối xử
Nhà máy Taniobis Nhật Bản Mito nhận được trạng thái bạch kim trong cuộc kiểm toán RBA
Chứng chỉ RBA
Nhà máy Taniobis Japan Mito thuộc tập đoàn của chúng tôi tiến hành VAP (Đánh giá đã được xác thực), nhằm đánh giá việc tuân thủ Quy tắc ứng xử của RBA (Liên minh doanh nghiệp có trách nhiệm)Đây là địa điểm thứ ba nhận được trạng thái bạch kim trong cuộc kiểm tra này, sau Nhà máy Isohara (tháng 4 năm 2022) và Nhà máy Toho Titanium Co, Ltd Chigasaki (tháng 6 năm 2021) Chúng tôi tin rằng đây là dấu hiệu cho thấy nỗ lực thúc đẩy ESG của toàn Tập đoàn đang có những bước tiến vững chắc, đồng thời chứng minh tính minh bạch của chuỗi cung ứng trong lĩnh vực vật liệu bán dẫn
Ứng phó với khoáng sản xung đột
Khoáng sản xung đột là thuật ngữ chung để chỉ các khoáng sản được sản xuất (thường là bất hợp pháp) tại các khu vực xung đột, đóng vai trò là nguồn tài trợ cho các nhóm vũ trang địa phương và có thể dẫn đến lan rộng các hành vi vi phạm nhân quyền và vô nhân đạo Để đáp ứng xu hướng quốc tế về tăng cường công bố thông tin và giám sát các bên liên quan nhằm loại bỏ khoáng sản xung đột, nhóm chúng tôi đã thành lập một hiệp hội doanh nghiệp trực thuộc (LBMA)※1,LPPM※2, RBA, vv) cũng đã thiết lập một chương trình điều tra và yêu cầu mỗi doanh nghiệp phải trải qua một cuộc điều tra và kiểm toán bên ngoài
- ※1LBMA(Thị trường vàng thỏi Luân Đôn
- ※2LPPM(Bạch kim và Palladium Luân Đôn
Sáng kiến chuỗi cung ứng đồng, vàng, bạc, bạch kim và palladium
keonhacai truc tuyen Smelting & Refining Co, Ltd, nhà sản xuất vàng, bạc, bạch kim và vàng thỏi palladium, đã thiết lập và vận hành hệ thống quản lý thẩm định chuỗi cung ứng bao gồm xác nhận nguồn nguyên liệu thô, đánh giá rủi ro và xác nhận các kênh phân phối Tình trạng hoạt động sẽ được báo cáo cho hiệp hội sau khi trải qua cuộc kiểm toán bên ngoài bởi bên thứ ba do LBMA và LPPM chỉ định Thông qua thủ tục này, vàng, bạc, bạch kim và paladi của keonhacai truc tuyen Smelting Co, Ltd sẽ được hiệp hội chứng nhận là Tốt※Chúng tôi cũng đã xây dựng hệ thống quản lý thẩm định chuỗi cung ứng cho kim loại đồng, bao gồm xác nhận nguồn nguyên liệu thô, đánh giá rủi ro và xác nhận các tuyến phân phối và bắt đầu hoạt động vào năm tài chính 2022 Trạng thái hoạt động là
- ※GeSI (Tính bền vững điện tử toàn cầu)
Chứng chỉ kiểm toán bên ngoài của LBMA và LPPM
Sáng kiến chuỗi cung ứng tantali
TANIOBIS, công ty sản xuất bột tantalum trong nhóm của chúng tôiQuản lý chuỗi cung ứng của công ty là RMI, một khuôn khổ quốc tế về thu mua khoáng sản có trách nhiệm※1Đã xác thực, RMAP※2Tuân thủ
- ※1RMI (Sáng kiến khoáng sản có trách nhiệm): RBA (Sáng kiến khoáng sản có trách nhiệm)
- ※2RMAP (Đảm bảo khoáng sản có trách nhiệm
Hoạt động “Hậu cần trắng”
Vào cuối tháng 4 năm 2020, công ty chúng tôi đã tuyên bố tham gia phong trào khuyến khích "Hậu cần trắng" do chính phủ phát động và đang thúc đẩy các hoạt động giải quyết nhiều vấn đề khác nhau dựa trên tuyên bố hành động tự nguyện Ví dụ: trong hợp đồng với các công ty hậu cần, chúng tôi đang phản hồi một cách thích hợp đối với các đánh giá hợp đồng, chẳng hạn như tách biệt công việc phụ có lái xe và không lái xe, xem xét và đưa ra phụ phí nhiên liệu cũng như xác nhận lại việc tuân thủ luật liên quan đến lao động và luật liên quan đến kinh doanh vận tải bằng xe tải
Chi tiết về Sáng kiến Tuyên bố Hành động Tự nguyện
| Hệ thống pháp luật | |
|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
