keonhacai truc tuyen Quản lý bền vững của chúng tôi

Dựa trên triết lý của JX Nippon Mining & Metals Group là ``Tạo ra giá trị, Tạo ra tương lai'', JX Nippon Mining & Metals Group đóng góp vào sự phát triển bền vững của nền kinh tế và xã hội thông qua các hoạt động kinh doanh góp phần vào sự bền vững và theo đuổi việc hiện thực hóa sự tăng trưởng dài hạn cho công ty

Mô hình tạo giá trị

Nhóm của chúng tôi nhận thức được các vấn đề xã hội mà công ty chúng tôi phải giải quyết và đặt mục tiêu đạt được sự tăng trưởng bền vững cũng như giải quyết các vấn đề xã hội bằng cách liên tục thúc đẩy mô hình tạo ra giá trị

Bấm vào để phóng to

Trọng yếu và KPI

Nhóm của chúng tôi đã xác định sáu yếu tố trọng yếu cần được ưu tiên để hiện thực hóa tầm nhìn dài hạn năm 2040 của chúng tôi KPI được đặt ra cho từng mục tiêu trọng yếu và mức độ đạt được được đo lường và đánh giá bởi Ủy ban Xúc tiến Phát triển Bền vững, do chủ tịch làm chủ tịch

Bấm vào để phóng to

Quy trình xác định trọng yếu

Nhóm của chúng tôi đã xác định sáu yếu tố trọng yếu cần được ưu tiên để hiện thực hóa tầm nhìn dài hạn năm 2040 của chúng tôi KPI được đặt ra cho từng mục tiêu trọng yếu và mức độ đạt được được đo lường và đánh giá bởi Ủy ban Xúc tiến Phát triển Bền vững Những điều này được xác định thông qua các bước sau, có tính đến các vấn đề xã hội toàn cầu và các mục tiêu do SDG đặt ra, các hướng dẫn quốc tế (GRI, ISO 26000, vv), các sáng kiến trong nước và quốc tế, xu hướng của các công ty khác trong ngành, vv Chúng tôi dự định xem xét định kỳ tính trọng yếu đã xác định để ứng phó với những thay đổi trong tương lai về điều kiện và nhu cầu xã hội, chiến lược quản lý, vv

Sơ đồ quy trình xác định trọng yếu

Hệ thống thúc đẩy bền vững

Hội đồng Thúc đẩy Phát triển Bền vững, cơ quan cố vấn cho tổng thống, xây dựng các chính sách và kế hoạch hoạt động cơ bản liên quan đến thúc đẩy phát triển bền vững và giám sát chúng Ủy ban Xúc tiến Phát triển Bền vững do chủ tịch làm chủ tịch và bao gồm các thành viên trong ban quản lý của Công ty (các giám đốc bên ngoài cũng tham gia với tư cách quan sát viên) và về nguyên tắc được tổ chức hai lần một năm Các vấn đề quan trọng liên quan đến tính bền vững sẽ được thảo luận và báo cáo cho Hội đồng quản trị và Ban điều hành khi thích hợp
Ngoài ra, để thúc đẩy và phổ biến tính bền vững trong toàn tập đoàn, chúng tôi đã thành lập "Hội nghị các nhà quản lý xúc tiến bền vững" với tư cách là một tổ chức cấp dưới, bao gồm các nhà quản lý xúc tiến bền vững từ mỗi bộ phận, công ty trong tập đoàn, vv
Trong năm tài chính 2024, các Cuộc họp Xúc tiến Phát triển Bền vững đã được tổ chức vào tháng 6 và tháng 12 để thảo luận về các chính sách hoạt động cho từng mục ưu tiên và báo cáo về trạng thái hoạt động

Nội dung thảo luận chính tại Hội đồng thúc đẩy phát triển bền vững 2024
  • Tiến độ trọng yếu/KPI
  • Xu hướng quy định liên quan đến việc tiết lộ thông tin về tính bền vững và chính sách ứng phó của chúng tôi
  • Tình trạng nghiên cứu về sơ đồ lưu thông tài nguyên đồng
  • Báo cáo tiến độ và hiệu quả thực hiện các mục tiêu về biến đổi khí hậu
  • Tình trạng phản ứng của nhóm chúng tôi đối với việc tôn trọng nhân quyền, vv
Hệ thống thúc đẩy bền vững

Thâm nhập quản lý bền vững

Ví dụ về câu trả lời khảo sát

Q: Bạn có hiểu sáng kiến quản lý ESG của công ty chúng tôi không?
Có 82,0%
Tôi cũng không thể nói 15,5%
Không 2,2%
Không trả lời 0,2%

Q: Tôi hiểu "Quy tắc ứng xử của công ty JX Nippon Mining & Metals Group"
Có 91,8%
Không 8,1%
Không trả lời 0,1%

Q: Bạn có nghĩ "vật chất" có sức lan tỏa trong các tổ chức và nơi làm việc không?
Có 75,3%
Không 24,4%
Không trả lời 0,2%

  • Câu hỏi có nhiều lựa chọn và câu trả lời tích cực được phân loại là "có" và câu trả lời tiêu cực là "không"

Để hiểu sâu hơn về tầm quan trọng của tính bền vững và các hoạt động của chúng tôi, nhóm của chúng tôi phổ biến thông tin trên mạng nội bộ và bản tin nội bộ, cũng như tiến hành đào tạo nội bộ và học tập trực tuyến Từ tháng 12 năm 2024 đến tháng 1 năm 2025, chúng tôi đã tạo video và tiến hành đào tạo cho nhân viên trụ sở chính nhằm mục đích phổ biến hơn nữa về quản lý bền vững Hai khóa học kéo dài 15 phút đã được tổ chức và tỷ lệ tham dự lần lượt là khoảng 90% và 80%
Ngoài ra, để điều tra thực trạng nhận thức về tính bền vững của nhân viên và sự tham gia của họ trong thực tế, chúng tôi phát hành "Báo cáo bền vững" (báo cáo tích hợp từ năm tài chính 2025) hàng năm và tiến hành khảo sát trên giấy và trực tuyến Trong năm tài chính 2024, đã có 3342 người phản hồi (mục tiêu là 4147 người, tỷ lệ phản hồi 81%)

Nhóm sản phẩm hỗ trợ tương lai

Là công ty toàn cầu trong lĩnh vực vật liệu tiên tiến như đồng và kim loại quý, JX Nippon Mining & Metals Group cung cấp vật liệu bán dẫn, vật liệu thông tin và truyền thông trong nhiều lĩnh vực, hỗ trợ cốt lõi sự thịnh vượng của xã hội và góp phần vào sự phát triển của xã hội

Bấm vào để phóng to

Phản hồi các chuẩn mực và sáng kiến quốc tế

Nhóm của chúng tôi tuân thủ các nhu cầu xã hội như các chuẩn mực và sáng kiến quốc tế, đồng thời tích cực tham gia vào các sáng kiến nhằm góp phần hiện thực hóa một xã hội bền vững Chúng tôi cũng tích cực tham gia vào các tổ chức công nghiệp khác nhau, bao gồm cả các tổ chức trong ngành kim loại màu và phản ánh kiến ​​thức thu được thông qua trao đổi ý kiến ​​và chia sẻ thông tin trong hoạt động kinh doanh của chúng tôi

Giao tiếp với các tổ chức trong ngành

Tên tổ chức Vai trò của chúng tôi trong năm 2024 Chi tiết sáng kiến
Hiệp hội đồng thau Nhật Bản Giám đốc Mục đích của hiệp hội này là thúc đẩy sự tiến bộ và phát triển của ngành cán đồng nói chung thông qua sự hợp tác, hợp tác giữa các thành viên Nhóm của chúng tôi tham gia vào ủy ban lập kế hoạch và hoạt động, đồng thời góp phần quản lý hiệp hội, đồng thời ủy ban nghiên cứu và thống kê tham gia vào nghiên cứu và báo cáo quy mô thị trường
Hiệp hội kim loại mới, Hiệp hội hợp nhất chung Chủ tịch Chúng tôi mong muốn thúc đẩy sự phát triển lành mạnh của ngành và các ngành liên quan bằng cách tiến hành nghiên cứu, thu thập và cung cấp thông tin về "kim loại mới" hỗ trợ sự phát triển của các ngành công nghệ cao Công ty chúng tôi tham gia Tiểu ban Bán dẫn Hợp chất và Tiểu ban Mục tiêu, đồng thời tham gia nghiên cứu và báo cáo quy mô thị trường cũng như đưa ra ý kiến ​​cho các bộ và cơ quan liên quan Chúng tôi cũng tham gia vào Ủy ban An toàn và tham gia vào việc cải thiện an toàn và sức khỏe
Hiệp hội khai thác mỏ Nhật Bản Giám đốc Bao gồm các công ty hoạt động trong lĩnh vực phát triển tài nguyên kim loại màu và kinh doanh luyện kim, chúng tôi hướng tới sự phát triển lành mạnh của ngành bằng cách tiến hành nghiên cứu và phổ biến kiến thức để cải tiến công nghệ cũng như đưa ra khuyến nghị chính sách cho các bộ và cơ quan liên quan Nhóm của chúng tôi đã tham gia vào hoạt động của hiệp hội với tư cách là giám đốc vào năm 2024
Hiệp hội tái chế chất xúc tác Chủ tịch Bao gồm các công ty liên quan đến việc tái sử dụng chất xúc tác, mục đích của chúng tôi là thúc đẩy việc tái chế kim loại quý, kim loại hiếm, vv thông qua việc xử lý thích hợp các chất xúc tác đã qua sử dụng, vv Ngoài việc điều tra và tổng hợp số liệu thống kê về nỗ lực tái chế của mình, chúng tôi còn tổ chức các buổi đào tạo thường xuyên để nâng cao kỹ năng của các thành viên và thúc đẩy tình hữu nghị chung Ngoài vai trò chủ tịch, chúng tôi còn tham gia vào ủy ban quan hệ công chúng và tham gia xuất bản các báo cáo nghiên cứu cũng như quản lý các cuộc họp chung

Sáng kiến liên quan

TCFD (Lực lượng đặc nhiệm về công bố thông tin tài chính liên quan đến khí hậu)

TCFD là tổ chức do Ủy ban ổn định tài chính (FSB) thành lập nhằm khuyến khích các công ty công bố các rủi ro và cơ hội liên quan đến biến đổi khí hậu Nhóm của chúng tôi cũng tiết lộ thông tin phù hợp với mục đích của khuyến nghị TCFD trong báo cáo chứng khoán và trang web bền vững của chúng tôi

Tham khảo

Thử thách số 0

Thử thách Zero là sáng kiến do Keidanren phối hợp với chính phủ Nhật Bản thành lập nhằm hỗ trợ các hoạt động đổi mới của các công ty và tổ chức hướng tới hiện thực hóa một xã hội không thải cacbon Nhóm của chúng tôi đã thông báo tham gia vào tháng 6 năm 2020

Tham khảo

Giải GX

Giải đấu GX, do Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp đứng đầu, là một khuôn khổ trong đó ngành, chính phủ và giới học thuật hợp tác để đương đầu với thách thức của GX (chuyển đổi xanh) và chuyển đổi toàn bộ hệ thống kinh tế và xã hội với mục tiêu đạt được mức trung hòa carbon vào năm 2050 Công ty chúng tôi đã tuyên bố ủng hộ "Khái niệm cơ bản của GX League" và cũng tuyên bố tham gia "giai đoạn đầu tiên" từ năm 2024 đến năm 2025

Tham khảo

Dấu đồng

Được thành lập vào năm 2019, đây là một khuôn khổ thể hiện sự đóng góp tích cực của ngành đồng đối với "sản xuất có trách nhiệm" và phát triển bền vững Vào tháng 12 năm 2022, tập đoàn của chúng tôi sẽ là công ty đầu tiên ở Nhật Bản tiến hành

Tham khảo

Đối tác thông tư

Đối tác tuần hoàn là mối quan hệ đối tác do Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp thành lập vào năm 2023 nhằm thúc đẩy sự hợp tác giữa ngành, chính phủ và giới học thuật nhằm hiện thực hóa nền kinh tế tuần hoàn Là một công ty chịu trách nhiệm sản xuất kim loại màu, công ty chúng tôi đã tham gia vào mối quan hệ hợp tác này kể từ khi thành lập

Tham khảo

WIPO XANH

WIPO

Tham khảo

Tuyên bố xây dựng quan hệ đối tác

Tuyên bố xây dựng quan hệ đối tác là một sáng kiến nhằm tăng giá trị gia tăng trong toàn chuỗi cung ứng bằng cách yêu cầu đại diện công ty tuyên bố về sự cùng tồn tại và thịnh vượng của toàn bộ chuỗi cung ứng, sự hợp tác mới vượt qua quy mô và liên kết cũng như tuân thủ các thông lệ thương mại mong muốn với các nhà thầu phụ Công ty chúng tôi đã công bố bản tuyên bố vào tháng 4 năm 2022

Tham khảo

Phong trào khuyến mãi “Hậu cần trắng”

Phong trào Xúc tiến "Hậu cần Trắng" là một phong trào do Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông và Du lịch phát động nhằm thúc đẩy sự hiểu biết giữa các công ty và công chúng hướng tới hiện thực hóa dịch vụ hậu cần bền vững Công ty chúng tôi đã thông báo tham gia vào tháng 4 năm 2020 và toàn bộ công ty đang tiến hành các sáng kiến ​​do bộ phận hậu cần chỉ đạo

Tham khảo

CDP

CDP là một tổ chức phi chính phủ quốc tế có trụ sở tại London thu thập, phân tích và đánh giá thông tin về hoạt động môi trường của các công ty lớn trên thế giới và tiết lộ những kết quả này cho các nhà đầu tư tổ chức Ngoài việc tiết lộ thông tin về “biến đổi khí hậu” và “an toàn nước”, vốn là những lĩnh vực ưu tiên của CDP, chúng tôi còn tiết lộ thông tin thông qua khảo sát các đối tác kinh doanh của mình

Tham khảo

RBA (Liên minh doanh nghiệp có trách nhiệm)

RBA là một tổ chức công nghiệp chủ yếu bao gồm các nhà sản xuất điện tử và nhà sản xuất linh kiện điện tử của họ, đồng thời nhiều khách hàng của chúng tôi là thành viên Nhóm của chúng tôi thúc đẩy những cải tiến về nhân quyền, lao động, sức khỏe và an toàn, môi trường và đạo đức trong toàn bộ chuỗi cung ứng của chúng tôi bằng cách tiến hành các hoạt động tuân theo quy tắc ứng xử được nêu trong RBA

Tham khảo

Sáng kiến Tuyên bố Đa dạng sinh học Keidanren

Sáng kiến Tuyên bố Đa dạng sinh học Keidanren có sự tham gia của các công ty và tổ chức ủng hộ Tuyên bố Đa dạng sinh học Keidanren và Nguyên tắc hành động, đồng thời đã tuyên bố cam kết của họ đối với đa dạng sinh học cho tương lai Công ty chúng tôi đã thông báo tham gia vào tháng 7 năm 2024

Tham khảo

Sự tham gia của các bên liên quan

Nhóm của chúng tôi tin rằng việc hiểu chính xác yêu cầu của các bên liên quan khác nhau, phản hồi trung thực và xây dựng mối quan hệ tin cậy sẽ giúp tăng giá trị doanh nghiệp Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi cố gắng nắm bắt cơ hội đối thoại với từng bên liên quan và tham gia tích cực vào hoạt động giao tiếp hai chiều

Các bên liên quan và trách nhiệm chính Phương tiện liên lạc chính Chủ đề quan tâm
Khách hàng
Thông qua việc cung cấp các sản phẩm chất lượng cao ổn định và hiệu quả, chúng tôi sẽ cải thiện sự hài lòng, thực hiện trách nhiệm xã hội của mình và góp phần hiện thực hóa một xã hội thịnh vượng hơn
Cổ đông/Nhà đầu tư
Chúng tôi sẽ tiết lộ thông tin tài chính và phi tài chính một cách thích hợp dựa trên luật pháp và quy định, đồng thời cũng tiết lộ thông tin ngoài những thông tin được luật pháp và quy định yêu cầu một cách kịp thời và phù hợp Ngoài ra, chúng tôi sẽ tích cực tham gia vào các cuộc đối thoại nhằm nâng cao giá trị doanh nghiệp của tập đoàn trong trung và dài hạn
Nhân viên
Chúng tôi sẽ cố gắng nâng cao động lực của mỗi cá nhân bằng cách tạo ra một nơi làm việc bổ ích bằng cách cải thiện môi trường làm việc và nâng cao hệ thống đào tạo
  • Nhóm xuất bản bản tin “Cuprum”
  • Chuẩn bị và phân phối “Sổ tay ESG” và “Sổ tay hỗ trợ cân bằng chăm sóc điều dưỡng và chăm sóc trẻ em”
  • Triển khai hệ thống tự báo cáo
  • Tổ chức hội thảo trực tuyến
  • Đối thoại giữa công đoàn và cấp quản lý
  • Các hệ thống giáo dục và đào tạo nhân viên khác nhau
Cộng đồng địa phương
Chúng tôi theo đuổi sự cùng tồn tại và thịnh vượng ở mỗi địa điểm bằng cách xây dựng sự hiểu biết về hoạt động kinh doanh của mình và xây dựng mối quan hệ hợp tác thông qua nhiều cơ hội trao đổi khác nhau
  • Ký kết thỏa thuận hợp tác tổ chức với các trường đại học, thành lập các khóa học liên kết nghiên cứu
  • Tham quan nhà máy, tham quan văn phòng, lớp học tại chỗ
  • Tài trợ tham gia các sự kiện địa phương
  • Tổ chức các buổi cung cấp thông tin cho cư dân địa phương
  • Tham gia các hoạt động tình nguyện tại địa phương
  • Hồi sinh khu vực thông qua ngành thể thao
Cộng đồng quốc tế
Chúng tôi sẽ theo dõi chặt chẽ các xu hướng trong các vấn đề quốc tế như vấn đề nóng lên toàn cầu và nhân quyền, đồng thời thực hiện các biện pháp chủ động vượt ra ngoài việc chỉ tuân thủ luật pháp và quy định
  • Thúc đẩy hoạt động kinh doanh thông qua hỗ trợ SDG
  • Phản hồi CDP
  • Phản hồi TCFD / Hỗ trợ Thử thách Zero / Tham gia GX League
  • Tôn trọng nhân quyền trong chuỗi cung ứng, bao gồm cả việc xử lý các khoáng sản xung đột