trực tiếp bóng đá hôm nay keonhacai Tôn trọng nguyên tắc nhân quyền
Nhóm của chúng tôi sẽ tiếp tục tiến hành thẩm định nhân quyền và giải quyết các vấn đề nhân quyền theo hướng dẫn được quốc tế công nhận
Thành lập Chính sách nhân quyền của JX Nippon Mining & Metals Group
Tập đoàn JX Nippon Mining & Metals đã thiết lập "Chính sách nhân quyền của JX Nippon Mining & Metals Group" vào ngày 1 tháng 8 năm 2023, dựa trên "Các nguyên tắc hướng dẫn về kinh doanh và nhân quyền" của Liên hợp quốc làm kim chỉ nam tôn trọng nhân quyền ở tất cả các quốc gia và khu vực nơi chúng tôi tiến hành các hoạt động kinh doanhDựa trên chính sách này, để ngăn chặn hoặc giảm bớt bất kỳ tác động tiêu cực nào đến nhân quyền mà nhóm của chúng tôi có thể gây ra cho xã hội, chúng tôi sẽ tiến hành điều tra, vv Nếu xác định được tác động tiêu cực, chúng tôi sẽ khắc phục bằng các biện pháp thích hợp, đồng thời chúng tôi sẽ thiết lập và liên tục thực hiện quy trình "thẩm định nhân quyền" bao gồm quy trình tiết lộ thông tin về tiến trình và kết quả ra bên ngoài
Chính sách nhân quyền của JX Nippon Mining & Metals Group
Chúng tôi tại JX Nippon Mining & Metals Group tiến hành các hoạt động kinh doanh của mình đồng thời tôn trọng môi trường, văn hóa và phong tục của người dân ở tất cả các quốc gia và khu vực Dựa trên Nguyên tắc Hướng dẫn của Liên Hợp Quốc về Kinh doanh và Nhân quyền, chúng tôi đã thiết lập chính sách sau đây là chính sách cao nhất về nhân quyền trong các hoạt động kinh doanh của JX Nippon Mining & Metals Group Thông qua đó, chúng tôi sẽ thúc đẩy các sáng kiến tôn trọng nhân quyền của tất cả mọi người, bao gồm cả cư dân địa phương, khách hàng, nhân viên và đối tác kinh doanh
- 1.Cam kết tôn trọng nhân quyềnTập đoàn JX Nippon Mining & Metals hiểu rằng các hoạt động kinh doanh của mình có thể ảnh hưởng trực tiếp hoặc gián tiếp đến nhân quyền và hoàn thành trách nhiệm tôn trọng nhân quyền bằng cách không xâm phạm nhân quyền của người khác và thực hiện các biện pháp thích hợp để khắc phục mọi tác động tiêu cực đến nhân quyền xảy ra trong hoạt động kinh doanh của chính mìnhChúng tôi ủng hộ và tôn trọng các chuẩn mực quốc tế liên quan đến nhân quyền, bao gồm các hiệp ước về nhân quyền trong lao động như tiền bạc và giờ làm việc, Tuyên bố của Liên Hợp Quốc về Quyền của Người bản địa, Quyền Trẻ em và Nguyên tắc Kinh doanh, Hướng dẫn của OECD dành cho các Doanh nghiệp Đa quốc gia về Ứng xử Kinh doanh có Trách nhiệm và Hướng dẫn Thẩm định của OECD đối với Chuỗi Cung ứng Khoáng sản có Trách nhiệm từ các Khu vực Xung đột và Rủi ro Cao Ngoài ra, chúng tôi tuân thủ luật pháp và quy định áp dụng ở từng quốc gia và khu vực nơi chúng tôi hoạt động và trong trường hợp hiếm xảy ra xung đột giữa các quyền con người được quốc tế công nhận và luật pháp của từng quốc gia hoặc khu vực, chúng tôi sẽ tìm cách tôn trọng các nguyên tắc nhân quyền quốc tế
- 2.Sự thẩm định về nhân quyềnJX Nippon Mining & Metals Group, để thực hiện trách nhiệm tôn trọng nhân quyền, đã thiết lập và liên tục triển khai hệ thống thẩm định nhân quyền Thẩm định nhân quyền là một quá trình diễn ra liên tục trong đó một công ty chủ động điều tra và tìm hiểu, thực hiện hành động khắc phục thông qua các biện pháp thích hợp, đồng thời công bố tiến trình và kết quả của mình ra bên ngoài nhằm ngăn chặn hoặc giảm bớt tác động tiêu cực về nhân quyền mà công ty có thể gây ra cho xã hội
- 3.Sự cứu rỗiNếu thấy rõ rằng JX Nippon Mining & Metals Group đã gây ra hoặc làm trầm trọng thêm tác động tiêu cực đến nhân quyền, chúng tôi sẽ nỗ lực khắc phục vấn đề đó bằng các biện pháp thích hợp và chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển một hệ thống xử lý khiếu nại mà các bên liên quan như nhân viên, nhân viên trong chuỗi cung ứng và cư dân địa phương có thể sử dụng
- 4.Giáo dụcTập đoàn JX Nippon Mining & Metals sẽ cung cấp chương trình đào tạo phù hợp cho các giám đốc điều hành và nhân viên để chính sách này được đưa vào hoạt động kinh doanh của tất cả các công ty thuộc JX Nippon Mining & Metals Group
- 5.Tiết lộ thông tinTập đoàn JX Nippon Mining & Metals sẽ tiết lộ tiến độ và kết quả của những nỗ lực tôn trọng nhân quyền dựa trên chính sách này trên trang web JX Nippon Mining & Metals, trong các báo cáo, vv
- 6.Đối thoại/Tư vấnTập đoàn JX Nippon Mining & Metals sẽ chân thành tham gia đối thoại và tham vấn với các bên liên quan để hiểu và giải quyết tác động của các hoạt động kinh doanh của mình đối với nhân quyền từ quan điểm của những người bị ảnh hưởng
- 7.Phạm vi áp dụngChính sách này áp dụng cho tất cả cán bộ và nhân viên của JX Nippon Mining & Metals Group Chúng tôi cũng yêu cầu tất cả các đối tác kinh doanh liên quan đến hoạt động kinh doanh của JX Nippon Mining & Metals Group hiểu và hợp tác với chính sách này
- Thành lập ngày 1 tháng 8 năm 2023Sửa đổi ngày 1 tháng 11 năm 2025
