Chúng tôi tại JX Nippon Mining & Metals Group tiến hành các hoạt động kinh doanh của mình đồng thời tôn trọng môi trường, văn hóa và phong tục của người dân ở tất cả các quốc gia và khu vực Dựa trên Nguyên tắc Hướng dẫn của Liên Hợp Quốc về Kinh doanh và Nhân quyền, chúng tôi đã thiết lập chính sách sau đây là chính sách cao nhất về nhân quyền trong các hoạt động kinh doanh của JX Nippon Mining & Metals Group Thông qua đó, chúng tôi sẽ thúc đẩy các sáng kiến tôn trọng nhân quyền của tất cả mọi người, bao gồm cư dân địa phương, khách hàng, nhân viên, và các đối tác kinh doanh

Tập đoàn JX Nippon Mining & Metals hiểu rằng các hoạt động kinh doanh của mình có thể ảnh hưởng trực tiếp hoặc gián tiếp đến nhân quyền và hoàn thành trách nhiệm tôn trọng nhân quyền bằng cách không vi phạm nhân quyền của người khác và thực hiện các biện pháp thích hợp để khắc phục mọi tác động tiêu cực đến nhân quyền xảy ra trong hoạt động kinh doanh của chính mình
Chúng tôi ủng hộ và tôn trọng các chuẩn mực quốc tế liên quan đến nhân quyền, bao gồm các hiệp ước về nhân quyền trong lao động như tiền bạc và giờ làm việc, Tuyên bố của Liên Hợp Quốc về Quyền của Người bản địa, Quyền Trẻ em và Nguyên tắc Kinh doanh, Hướng dẫn của OECD dành cho các Doanh nghiệp Đa quốc gia về Ứng xử Kinh doanh có Trách nhiệm và Hướng dẫn Thẩm định của OECD đối với Chuỗi Cung ứng Khoáng sản có Trách nhiệm từ các Khu vực Xung đột và Rủi ro Cao Ngoài ra, chúng tôi tuân thủ luật pháp và quy định hiện hành ở từng quốc gia hoặc khu vực nơi chúng tôi tiến hành hoạt động kinh doanh và trong trường hợp hiếm xảy ra xung đột giữa nhân quyền được quốc tế công nhận và luật pháp của từng quốc gia hoặc khu vực, chúng tôi sẽ tìm cách tôn trọng các nguyên tắc nhân quyền quốc tế

Tập đoàn JX Nippon Mining & Metals đã thiết lập hệ thống thẩm định nhân quyền và sẽ tiếp tục triển khai hệ thống này để hoàn thành trách nhiệm tôn trọng nhân quyền Thẩm định nhân quyền là một quá trình diễn ra liên tục trong đó một công ty chủ động điều tra và tìm hiểu, thực hiện hành động khắc phục thông qua các biện pháp thích hợp, đồng thời công bố tiến trình và kết quả của mình ra bên ngoài nhằm ngăn chặn hoặc giảm bớt tác động tiêu cực về nhân quyền mà công ty có thể gây ra cho xã hội

Nếu có thông tin rõ ràng rằng JX Nippon Mining & Metals Group đã gây ra hoặc làm trầm trọng thêm tác động tiêu cực đến nhân quyền, chúng tôi sẽ nỗ lực khắc phục vấn đề đó bằng các biện pháp thích hợp và chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển một hệ thống xử lý khiếu nại mà các bên liên quan như nhân viên, nhân viên trong chuỗi cung ứng và cư dân địa phương có thể sử dụng

Tập đoàn JX Nippon Mining & Metals sẽ cung cấp chương trình đào tạo phù hợp cho các giám đốc điều hành và nhân viên để chính sách này được đưa vào hoạt động kinh doanh của tất cả các công ty thuộc JX Nippon Mining & Metals Group

Tập đoàn JX Nippon Mining & Metals sẽ tiết lộ tiến độ và kết quả của những nỗ lực tôn trọng nhân quyền dựa trên chính sách này trên trang web JX Nippon Mining & Metals, trong các báo cáo, vv

Tập đoàn JX Nippon Mining & Metals sẽ chân thành tham gia đối thoại và tham vấn với các bên liên quan để hiểu và giải quyết tác động của các hoạt động kinh doanh của mình đối với nhân quyền từ quan điểm của những người bị ảnh hưởng

Chính sách này áp dụng cho tất cả cán bộ và nhân viên của JX Nippon Mining & Metals Group Chúng tôi cũng yêu cầu tất cả các đối tác kinh doanh liên quan đến hoạt động kinh doanh của JX Nippon Mining & Metals Group hiểu và hợp tác với chính sách này

Thành lập ngày 1 tháng 8 năm 2023
Sửa đổi ngày 1 tháng 11 năm 2025