bd keonhacai Tin tức phát hành

Năm tài chính 2023

11 tháng 3 năm 2024

Công ty TNHH khai thác mỏ JX Nippon
Công ty TNHH khai thác kim loại Sumitomo
Công ty TNHH Toho Zinc
Công ty TNHH DOWA Holdings
Công ty TNHH Khai thác thép Nippon
Công ty TNHH Máy móc & Kim loại Furukawa
Công ty TNHH Khai thác kim loại Mitsui
Tập đoàn Vật liệu Mitsubishi
Hiệp hội khai thác mỏ Nhật Bản

“Diễn đàn DEI 2024”, một sự kiện được đồng tài trợ dành cho ngành kim loại màu nhân dịp “Ngày Quốc tế Phụ nữ”

Tám công ty kim loại màu (*1) và Hiệp hội Khai thác mỏ Nhật Bản đã tổ chức sự kiện chung đầu tiên trong ngành (*3) để quảng bá các hoạt động DEI (*2), "Diễn đàn DEI 2024 - Sự khởi đầu của sự sáng tạo và chuyển đổi" vào ngày Quốc tế Phụ nữ 8 tháng 3

 

 Sự kiện này, trong đó mỗi công ty giới thiệu các sáng kiến ​​DEI của mình và truyền trực tuyến chúng tới nhân viên, nhằm mục đích thúc đẩy sự hiểu biết và nâng cao nhận thức về DEI, đồng thời thúc đẩy các nỗ lực trong toàn ngành Ngoài ra, do tính chất của ngành, nhiều công ty gặp phải các vấn đề liên quan đến trao quyền cho phụ nữ, vì vậy, chúng tôi mong muốn tạo ra một nơi làm việc nơi tất cả nhân viên, bao gồm cả nhân viên nữ, có thể đóng vai trò tích cực theo cách riêng của họ

 

 Vào ngày diễn ra sự kiện, thông qua cuộc thảo luận nhóm với người đứng đầu bộ phận nhân sự, quản lý và nhân viên nữ của mỗi công ty, những sáng kiến ​​thực tế của các công ty khác mà bạn thường ít nghe đến đã được chia sẻ, chẳng hạn như sự tiến bộ của DEI trong ngành kim loại màu, phương pháp quản lý hàng ngày và sự nghiệp của nhân viên nữ Đây là cơ hội quý giá để nhân viên của mỗi công ty nhận thức rộng rãi tầm quan trọng của DEI và thúc đẩy các biện pháp DEI trong toàn ngành trong tương lai

 

(*1) JX Nippon Mining Co, Ltd, Sumitomo Metal Mining Co, Ltd, Toho Zinc Co, Ltd, DOWA Holdings Co, Ltd, Nippon Steel Mining Co, Ltd, Furukawa Machinery & Metals Co, Ltd, Mitsui Mining & Mining Co, Ltd, Mitsubishi Materials Co, Ltd (theo thứ tự bảng chữ cái)
(*2) DEI: Chữ viết tắt bao gồm các chữ cái đầu của Đa dạng, Công bằng và Hòa nhập Ý tưởng là tối đa hóa tính cá nhân đa dạng của mỗi nhân viên trong quản lý doanh nghiệp sẽ dẫn đến việc tạo ra giá trị cao hơn cho công ty
(*3) Đây là lần đầu tiên Hiệp hội Khai thác mỏ Nhật Bản và tám công ty kim loại màu lớn trực thuộc hiệp hội cùng tổ chức sự kiện này

 

Tổng quan về “Diễn đàn DEI 2024 ~Sự khởi đầu của sự sáng tạo và thay đổi~”
[Ngày]
 Ngày 8 tháng 3 năm 2024
[Địa điểm]
Trụ sở chính của Mitsubishi Materials Marunouchi

[Nội dung]
・"Khai mạc"
Chủ tịch Hiệp hội Khai thác mỏ Nhật Bản Akira Nozaki (Chủ tịch và Giám đốc đại diện của Sumitomo Metal Mining)
Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành Mitsubishi Materials Naoki Ono

・“DEI trao đổi từ trưởng bộ phận nhân sự ở nhiều công ty khác nhau” (thảo luận nhóm)
Giám đốc nhân sự JX Nippon Mining & Metals Kenji Morii
Giám đốc nhân sự khai thác kim loại Sumitomo Satoru Nishihara
 Mitsui Kinzoku    Giám đốc điều hành, Giám đốc nhân sự Akiko Sugimoto
Giám đốc điều hành vật liệu của Mitsubishi CHRO Makiko Nogawa

 Một cuộc thảo luận nhóm đã được tổ chức với sự tham gia của các nhà quản lý và nhân viên nữ từ các công ty khác

trở lên