keonhacai trực tuyến Tin tức phát hành

　Vào ngày 27 tháng 2, bảy công ty kim loại màu (*) và Hiệp hội khai thác mỏ Nhật Bản đã tổ chức "Diễn đàn DE&I kim loại màu 2025" để quảng bá DE&I (đa dạng, công bằng và hòa nhập) tại mỗi công ty và hiệp hội Đây là sáng kiến dành cho ngày 8 tháng 3, ngày Quốc tế Phụ nữ và là lần thứ hai ngành tổ chức sự kiện này, tiếp theo từ tháng 3 năm 2024

　

　Vào ngày diễn ra sự kiện, một bài giảng về quảng bá DE&I trong ngành kim loại màu dưới góc nhìn của một chuyên gia bên ngoài và một buổi trò chuyện giữa các nhân viên đang áp dụng các sáng kiến ​​DE&I vào thực tế đã được tổ chức tại địa điểm và các buổi này được phân bổ cho từng công ty, với tổng số khoảng 450 nhân viên tham gia trực tiếp hoặc trực tuyến
Ngoài ra, Akira Sekiguchi, Chủ tịch Hiệp hội Khai thác mỏ Nhật Bản, cho biết: `` Ngành kinh doanh ban đầu của ngành kim loại màu là khai thác mỏ và theo truyền thống, đây là nơi làm việc do nam giới thống trị, với công việc ngầm bị hạn chế bởi nam giới theo luật pháp xét từ góc độ nội dung lao động và an toàn Mặt khác, khi thừa nhận đặc điểm này, ngành công nghiệp kim loại màu không được bỏ cuộc Có rất nhiều phụ nữ làm việc trong các công ty từng do nam giới thống trị Tầm quan trọng của diễn đàn này là làm sáng tỏ sự đa dạng của nguồn nhân lực đang hoạt động trong ngành kim loại màu và khuyến khích họ phát huy vai trò của mình theo cách riêng của họ trong bối cảnh những thay đổi này'' Nobuhiro Matsumoto, Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của ``DE&I'' cho biết, ``Qua kinh nghiệm làm việc ở Philippines, cá nhân tôi đã nhận ra rằng việc cho phép cả nam giới và phụ nữ đóng vai trò tích cực ở tuyến đầu của nơi làm việc và cải thiện hiệu quả hoạt động của tổ chức và mang lại sự phát triển bền vững cho công ty Tôi tin tưởng rằng DE&I sẽ tiếp tục đóng vai trò quan trọng từ góc độ cải thiện khả năng cạnh tranh và đảm bảo nguồn nhân lực Tôi hy vọng rằng tất cả những người tham gia sẽ coi DE&I là nỗ lực của riêng họ và đóng góp vào sự phát triển của toàn bộ ngành công nghiệp kim loại màu,” ông nói, nhấn mạnh tầm quan trọng của các sáng kiến ​​toàn ngành

　

　Chúng tôi sẽ tiếp tục tạo ra nơi làm việc thoải mái cho mọi người với nhiều đặc điểm khác nhau trong ngành kim loại màu, đồng thời đẩy nhanh các sáng kiến ​​dẫn đến sự chuyển đổi và tăng trưởng bền vững của mỗi công ty

　

(*) JX Nippon Mining Co, Ltd, Sumitomo Metal Mining Co, Ltd, DOWA Holdings Co, Ltd, Nippon Steel Mining Co, Ltd, Furukawa Kikai Metal Co, Ltd,

　　　Công ty TNHH Khai khoáng Mitsui, Công ty TNHH Vật liệu Mitsubishi

＜Tổng quan về “Diễn đàn DE&I kim loại màu 2025”＞
Ngày: 27/02/2025
Địa điểm gặp mặt: Trụ sở chính của Sumitomo Metal Mining Co, Ltd
Nội dung:
1 Lời chào mở đầu
Chủ tịch Hiệp hội Khai thác mỏ Nhật Bản Akira Sekiguchi (Chủ tịch kiêm Giám đốc đại diện của DOWA Holdings Co, Ltd)
2 Bài phát biểu quan trọng “Thúc đẩy DE&I trong ngành kim loại màu”
Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành của Change Wave Group Co, Ltd Yuko Sasaki
３． Buổi nói chuyện của nhân viên
4 Lời chào kết thúc
Nobuhiro Matsumoto, Chủ tịch và Giám đốc đại diện, Sumitomo Metal Mining Co, Ltd

　

＜Trạng thái trong ngày＞

Lời chào mừng từ Chủ tịch Sekiguchi, Hiệp hội Khai thác mỏ Nhật Bản

　

Lời chào từ Chủ tịch khai thác kim loại Sumitomo Matsumoto

　

Buổi nói chuyện với nhân viên

　

＜URL liên quan＞
Thông cáo báo chí ngày 11 tháng 3 năm 2024``DEI Forum 2024'', một sự kiện được đồng tài trợ dành cho ngành kim loại màu, sẽ được tổ chức vào Ngày Quốc tế Phụ nữ

hoặc hơn