keonhacai 789 Giáo dục nhân quyền/giáo dục nội bộ

Để ngăn chặn sự phân biệt đối xử, quấy rối, lao động cưỡng bức, lao động trẻ em, vv, nhóm của chúng tôi phát triển và phổ biến các hướng dẫn liên quan, đồng thời cung cấp các cơ hội đào tạo thường xuyên và tập trung vào việc nâng cao nhận thức về nhân quyền

Tài liệu đào tạo về nhân quyền

Trong năm tài chính 2024, chúng tôi đã tiến hành đào tạo nhân quyền về chủ đề "Nhân quyền/DE&I/Quấy rối" cho tất cả nhân viên của tập đoàn Chủ đề này được đặt ra với mục đích mở rộng quan điểm và hiểu sâu hơn về nhân quyền ở nhiều cấp độ, vì nhu cầu của các công ty trong việc ứng phó với các vấn đề nhân quyền đã tăng lên trong những năm gần đây và phạm vi của chủ đề này đã mở rộng để bao gồm toàn bộ chuỗi cung ứng
Chúng tôi sẽ tiếp tục tìm hiểu khái niệm nhân quyền trong quá trình phát triển kinh doanh toàn cầu của mình và thúc đẩy các hoạt động kinh doanh quan tâm đến nhân quyền

Tập đoàn JX Nippon Mining & Metals đã thành lập Đường dây nóng của JX Nippon Mining & Metals Group làm trung tâm tư vấn nội bộ về các vấn đề liên quan đến vi phạm nhân quyền và chấp nhận tư vấn ẩn danh về các vấn đề từ vấn đề nhân quyền hàng ngày đến vi phạm nhân quyền nghiêm trọng Đường dây nóng của Tập đoàn Khai thác & Kim loại JX Nippon báo cáo nội dung và trạng thái phản hồi của các trường hợp được báo cáo cho chủ tịch Công ty, cũng như báo cáo về tình trạng hoạt động của đường dây nóng cho Ban Giám đốc Công ty Ngoài ra, việc thành lập đường dây nóng của JX Nippon Mining & Metals Group được đăng trên trang cổng thông tin nội bộ của chúng tôi và được biết đến qua nhiều khóa đào tạo khác nhau, bao gồm cả đào tạo về nhân quyền Việc tư vấn hoặc báo cáo tới Đường dây nóng của Tập đoàn Khai thác & Kim loại JX Nippon sẽ không gây bất lợi cho người tố cáo Về biện pháp khắc phục, chúng tôi không giới hạn việc giải quyết các trường hợp được tư vấn thông qua bất kỳ biện pháp khắc phục bên ngoài nào nên bạn có thể tìm kiếm các biện pháp khắc phục khác tùy theo hệ thống pháp luật của mỗi nước
Ngoài ra, JX Nippon Mining & Metals Group đã thiết lập Đường dây nóng dành cho nhà cung cấp của JX Nippon Mining & Metals Group và Bàn yêu cầu trên trang web của chúng tôi làm điểm tư vấn mà các bên liên quan bên ngoài có thể sử dụng, chẳng hạn như công ty cung cấp, nhân viên của đối tác kinh doanh và người dân địa phương Chúng tôi đã thiết lập các quy trình khắc phục và khắc phục mà các bên bị ảnh hưởng bởi hành vi vi phạm hoặc đe dọa vi phạm luật pháp và quy định của Tập đoàn có thể truy cập, đồng thời cũng chấp nhận tư vấn ẩn danh Ngoài ra, không ai báo cáo hoặc nơi làm việc của họ sẽ bị đối xử bất lợi do đã tư vấn hoặc báo cáo cho các trung tâm tư vấn này